Incrementare la potenzialità occupazionale dei dipendenti rendendoli
più competenti e attrattivi per il mercato del lavoro e migliora anche le
più competenti e attrattivi per il mercato del lavoro e migliora anche le
loro condizioni loro condizioni professionali, aumentando le opportunità di carriera, la
professionali, aumentando le opportunità di carriera, la
soddisfazione lavorativa e la stabilità occupazionale.